Favier Dubois & Spagnolo

Sistema Concursal y Código Unificado: Impactos y Debates.

Noviembre 25, 2015Trabajos de Doctrina0
Eduardo M. Favier Dubois (h)

El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación (CCCN), sancionado por la ley 26.944 (1), no modifica expresamente al articulado de la ley 24.522 de Concursos y Quiebras.Sin embargo, muchas de sus disposiciones impactan directamente sobre el “Sistema Concursal” vigente y, además, generan algunas polémicas que comienzan a ser señaladas por la doctrina(2).El objeto de la presente colaboración es brindar una guía básica de tales cuestiones, que se agrupan en 12 temas y 38 puntos, de modo que sea de utilidad para el desarrollo y profundización de las novedades por parte de los profesionales de la materia concursal. Al mismo tiempo, se invita a los lectores a aportar nuevos temas y cuestiones al debate.

I.-NUEVAS FUENTES CONCURSALES: LOS TRATADOS INTERNACIONALES.

1.-El CCCN dispone que deben resolverse las causas conforme con los Tratados de Derechos Humanos en los que la República sea parte y teniendo en cuenta la finalidad de la norma (art. 1), los valores jurídicos (art.2) y mediante decisión razonablemente fundada (art.3).
¿Hay aplicación directa de los Tratados Internacionales en materia concursal, como ya ocurrió en algunos casos (vgr. “Pinturas y Revestimientos”: Privilegio laboral sobre el fiscal; Convenio 173 OIT).

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Primeras Oportunidades en el Código Civil y Comercial

Noviembre 25, 2015Trabajos de Doctrina0
Por Eduardo M. Favier Dubois (h)

1.-LA UTILIZACIÓN DE LA “SOCIEDAD ANÓNIMA UNIPERSONAL” PARA LA DESCENTRALIZACIÓN PATRIMONIAL Y LA REDUCCIÓN DE RIESGOS EN LAS EMPRESAS GRANDES Y MEDIANAS Y TAMBIÉN EN LAS EMPRESAS DE CAPITAL ESTATAL.

2.-EL CONTRATO DE “AGRUPACIÓN DE COLABORACIÓN PROFESIONAL” COMO ALTERNATIVA PARA LOS TRABAJOS EN EQUIPO DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS (CONTADORES SINDICOS CLASE “A”, ABOGADOS, ARQUITECTOS, ETC.) QUE NO DESEAN ACTUAR COMO SOCIEDAD NI CON PERSONALIDAD JURÍDICA DIFERENCIADA.

3.-LA UTILIZACIÓN MASIVA DE LA FIRMA DIGITAL, DE LOS MEDIOS INFORMATICOS CON VALOR LEGAL Y LA POSIBILIDAD DE DIGITALIZAR LA DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO CONTABLE Y TODA LA ACCESORIA Y SU ARCHIVO INFORMÁTICO, EVITANDO LOS PROBLEMAS DEL PAPEL.

4.- EN LAS OBLIGACIONES PAGADERAS EN MONEDA EXTRANJERA, LA NECESIDAD DE INSERTAR CLÁUSULAS DE “EQUIVALENTE” EN COTIZACIONES LIBRES (MERCADO DE MONTEVIDEO, ETC.) COMO MODO DE PREVENIR UNA COTIZACIÓN OFICIAL AJENA A LA REALIDAD.

5.-LA POSIBILIDAD DE CELEBRAR CONTRATOS DE LOCACIÓN EN DÓLARES Y QUE LOS CONTRATOS CON DESTINO COMERCIAL TENGAN UN PLAZO HASTA CINCUENTA AÑOS, DE MODO DE PERMITIR LA INVERSIÓN Y SU RECUPERO POR EL LOCATARIO.

6.-LA POSIBILIDAD DE CELEBRAR “CONTRATOS ASOCIATIVOS” ENTRE EMPRESAS PARA SUS JOINT VENTURES, ALIANZAS ESTRATÉGICAS O DIVERSAS FORMAS DE COLABORACIÓN CON O SIN FIN DE LUCRO, SIN QUE IMPLIQUEN SOCIEDAD, NI PERSONA JURÍDICA DIFERENCIADA, Y SIN NECESIDAD DE INSCRIBIRLOS PARA QUE SUS CLÁUSULAS VALGAN ENTRE PARTES Y FRENTE A TERCEROS QUE LAS CONOCIERAN AL CONTRATAR.

7.-LA VENTA DE SOLO EL “DERECHO DE SUPERFICIE” DE UN INMUEBLE, PARA QUE EL SUPERFICIARIO ADQUIRENTE PUEDA PLANTAR, EXPLOTARLO, CONSTRUIR, HIPOTECARLO O VENDERLO LIBREMENTE Y POR UN PLAZO DE HASTA SETENTA AÑOS, LUEGO DEL CUAL EL DOMINIO VUELVE AL PROPIETARIO CON TODAS SUS MEJORAS PUDIENDO PACTARSE LIBREMENTE EL PRECIO Y EL VALOR A RECONOCER POR INVERSIONES AL MOMENTO DEL RECUPERO.

8.-LA OPCIÓN POR EL MATRIMONIO POR SEPARACIÓN DE BIENES PARA LAS PAREJAS QUE YA ESTABAN BAJO COMUNIDAD DE GANANCIAS, CON LOS BENEFICIOS PERSONALES DE LA CAPACIDAD DE CELEBRAR CONTRATOS ENTRE SÍ, DISPONER DE LO PROPIO Y ATENDER NECESIDADES DE HIJOS DE ANTERIORES MATRIMONIOS, MAS LOS BENEFICIOS FISCALES DE FRACCIONAMIENTO DE LOS MONTOS COMPUTABLES.

9.-LA AFECTACIÓN REGISTRAL DEL INMUEBLE DESTINADO A VIVIENDA INDIVIDUAL CON LA POSIBILIDAD DE PODER TRASLADAR LA VIVIENDA O VENDERLO SIN QUE LOS EMBARGOS DE ACREEDORES POSTERIORES PUEDAN IMPEDIR LA OPERACIÓN O REDUCIR EL PRECIO.

10.-LA VALIDACION DE LO DECIDIDO EN LAS ASAMBLEAS DE LOS “CONSORCIOS DE PROPIEDAD HORIZONTAL” MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONSULTA POR MEDIO FEHACIENTE A LOS PROPIETARIOS AUSENTES, EN LA MEDIDA EN QUE LAS OPOSICIONES EXPRESAS DE ÉSTOS NO SUMEN LA MITAD MAS UNO DE LAS UNIDADES Y DE LOS PORCENTUALES.

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La Planificación Sucesoria en la Empresa Familiar Frente al Código Civil y Comercial

Noviembre 18, 2015Trabajos de Doctrina0
Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1)

I.-¿QUIÉN LE TEME A LA PLANIFICACIÓN SUCESORIA?

En nuestra sociedad todo el mundo teme planificar su propia sucesión. O, cuanto menos, la mayoría de las personas tienen una fuerte resistencia a otorgar testamento o a ocuparse de temas sucesorios, invocándose al respecto diversos fundamentos, entre los que se destacan:

  • -La negación a considerar la idea de la propia muerte
  • -Los constantes cambios de la situación económica y de las reglas en el país, lo que haría inútil cualquier programación a largo plazo
  • -La falta de tiempo para ocuparse del tema, estando todos ocupados en dar respuesta a los problemas del día a día.
  • -El desconocimiento sobre las formas para hacer un testamento, de su revocabilidad y de su ejecución luego del fallecimiento.
  • -El haber ya “partido” la herencia en vida mediante donaciones y otros actos.
  • -La evitación de decisiones actuales que, de ser conocidas, podrían influír negativamente sobre algunos de los futuros herederos y crear conflictos.
  • -El sistema legal de “legítima hereditaria” a favor de los herederos forzosos que, en el caso de los descendientes, llegaba hasta el año 2015 al 80% de los bienes del causante, con lo cual se percibía que es poco o nada lo que podría hacerse en la planificación testamentaria.

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Sistema Concursal y Código Unificado: Impactos y Debates

Noviembre 11, 2015Trabajos de Doctrina0
Por Eduardo M. Favier Dubois (h)

El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, sancionado por la ley 26.944, no modifica expresamente al articulado de la ley 24.522 de Concursos y Quiebras. Sin embargo, muchas de sus disposiciones impactan directamente sobre el “Sistema Concursal” vigente y, además, generan algunas polémicas que comienzan a ser señaladas por la doctrina.
El objeto de la presente colaboración es brindar una guía básica de tales cuestiones, que se agrupan en 12 temas y 38 puntos, de modo que sea de utilidad para el desarrollo y profundización de las novedades por parte de profesionales, profesores y estudiantes de la materia concursal. Al mismo tiempo, se invita a aportar nuevos temas y cuestiones al debate.

I.-FUENTES: LOS TRATADOS INTERNACIONALES.

1.-El CCCN dispone que deben resolverse las causas conforme con los Tratados de Derechos Humanos en los que la República sea parte y teniendo en cuenta la finalidad de la norma (1), los valores jurídicos (2) y mediante decisión razonablemente fundada (3).

¿Hay aplicación directa de los Tratados Internacionales en materia concursal, como ya ocurrió en algunos casos (vgr. “Pinturas y Revestimientos”: Privilegio laboral sobre el fiscal; Convenio 173 OIT).

II.-NUEVOS SUJETOS CONCURSALES, LEGITIMADOS Y PROCESOS

2.-¿Puede un acreedor pedir el concurso preventivo de la masa hereditaria insolvente? (2360)

3.-¿Siendo persona jurídica privada, puede el consorcio de propiedad horizontal ser sujeto de concurso preventivo o quiebra? ¿En su caso, con qué alcances? (148 inc. H y 2 LCQ).

4.-Nuevos obligados a quienes pedirle los requisitos contables en caso de concurso o quiebra (320).¿Cuál es la diferencia entre “actividad económica organizada” y “empresa”?

5.-¿Es procedente el ejercicio de la “acción preventiva de daño” para demandar que un sujeto se concurse preventivamente, o que no se concurse? (1711)

6.-Prohibición de quiebra y liquidación judicial sin quiebra del fideicomiso “insuficiente” (1687) ¿Admite el concurso preventivo? Seguir leyendo →

La Resolución 7/15 de la Inspección General de Justicia: Reglamentación Parcial del Código Unificado y Definiciónes Sobre Incertidumbres Societarias

Noviembre 9, 2015Trabajos de Doctrina1
Por Eduardo M. Favier Dubois (h) (1)

1.-INTRODUCCIÓN.

Con fecha 31/07/2015 se publicó en el Boletín Oficial la Resolución General N° 7/2015 dictada por la Inspección General de Justicia de la Nación (“IGJ”), la que constituye un nueva reglamentación de las principales materias de competencia del Organismo, dictada con el objeto de lograr el reordenamiento y la actualización normativa luego de diez años de vigencia de la RG 7/05, a la que reemplaza. Además de los objetivos señalados, esta nueva versión de lo que a nuestro juicio constituye un verdadero “código de funcionamiento societario”, implica una primera aplicación de la materia comercial contenida en el Código Civil y Comercial de la Nación (CCCN), como así también la toma de posición de la Autoridad de Contralor de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, frente a algunas incertidumbres planteadas por la doctrina en materia societaria.

2.-LOS PRINCIPIOS Y REGLAS DEL DERECHO COMERCIAL EN EL CODIGO UNIFICADO.

El nuevo Código Civil y Comercial cambia la regulación del Derecho Comercial, que ya éste no se basa más en el “acto de comercio” ni en el “comerciante” sino en un nuevo eje diferenciador: “la empresa” (2) lo que resulta, entre otras fuentes, de los nuevos “obligados contables” que son las personas humanas con “actividad económica organizada”, los titulares de una “empresa” o los titulares de un “establecimiento comercial, industrial, agropecuario o de servicios” (art. 320) (3). También tienen obligaciones contables todas las “personas jurídicas privadas”, lo que incluye a las sociedades, asociaciones civiles y fundaciones, entre otros sujetos (art.148), regulando el CCCN a las asociaciones civiles e incorporando, con pequeñas modificaciones, a las normas sobre fundaciones de la ley 19.836. Paralelamente, al mantenerse la vigencia de todas las leyes mercantiles complementarias, conservan sus obligaciones contables los martilleros, corredores, despachantes de aduana y agentes institorios del seguro. Además de unificar las obligaciones y los contratos civiles y comerciales, el nuevo Código reforma a la ley 19.550 de sociedades “comerciales”, sustituyendo su denominación por la de “Ley general de sociedades”, introduciendo diversas modificaciones.  De todo ello resultan algunos principios, reglas y novedades normativas en las relaciones comerciales, societarias y asociativas, como son las siguientes:  Seguir leyendo →

Cambios y Oportunidades en El Nuevo Código: Personas, Familias y Empresas Familiares

Noviembre 9, 2015Trabajos de Doctrina0
Por Eduardo M. Favier Dubois (h)

El nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, vigente a partir del 1º de Agosto de 2015, no solo impacta sobre los negocios y las empresas sino que también aporta importantes cambios en materia de derechos de las personas, de familias y de empresa familiares, según se consigna seguidamente:

I.-CAMBIOS Y OPORTUNIDADES PARA LAS PERSONAS Y FAMILIAS.

El nuevo Código considera al “multiculturalismo” existente en Argentina y, aplicando principios de “igualdad” y de “no discriminación” modifica muchas reglas que rigen a las personas y familias, brindando al mismo tiempo nuevas oportunidades:

1.-PERSONAS.

APELLIDOS.

El hijo matrimonial puede llevar el primer apellido de cualquiera de los cónyuges. Si no hay acuerdo, se procede a un sorteo en el Registro Civil (art. 64). Se puede agregar, en todos los casos, el apellido del otro cónyuge. Cualquiera de los cónyuges puede optar por usar el apellido del otro, con la preposición “de” o sin ella (art.67).

INCAPACIDADES CON CRITERIO RESTRICTIVO

Desaparecen los “incapaces de hecho” en sentido general. A quienes padecen adicción o alteración mental grave se los pasa a considerar personas con “capacidad restringida”, estableciéndose por sentencia los concretos actos que requieren asistencia de uno o más “apoyos” que buscan su mejoramiento. La declaración de “incapacidad” queda solo como excepción para el caso límite de imposibilidad de expresar voluntad, caso en el cuál se nombra un “curador” (art.32). Seguir leyendo →

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