Favier Dubois & Spagnolo

Los Fideicomisos “Atípicos”: Casos, Riesgos Legales y Prevención

Por Eduardo M. FAVIER DUBOIS (h)

 Frente a la gran proliferación de “negocios de fideicomiso”, principalmente en materia de construcción de inmuebles, financiamientos bancarios e inversiones agrícolas, cabe preguntar qué hace falta para que desde el punto de vista legal exista un “fideicomiso” y, por ende, se configure un patrimonio separado, inmune a los riesgos ajenos al negocio en sí -como son el arrepentimiento, quiebra o muerte de las partes y/o la acción de sus acreedores individuales- y, sobre todo, exento del riesgo de quiebra.

¿Es suficiente dar a un contrato el nombre de “fideicomiso”, calificar a la parte que entrega una cosa como “fiduciante” y a la parte que la recibe como “fiduciario”, o es necesario algo más? Seguir leyendo →

Doce trampas legales para las empresas familiares. Reglas para evitar que aparezca el “licántropo”.

junio 24, 2014Empresa Familiar0
Por Eduardo M. Favier Dubois (h) y Lucía Spagnolo.-

Las empresas familiares tienen grandes fortalezas y algunas debilidades .

En este trabajo vamos a referirnos solo a las debilidades.

Hay debilidades propias de todas las empresas familiares que resultan de la difícil coexistencia de un “sistema emocional”, como es el familiar, con un “sistema racional”, como es el empresario.

Entonces, las conductas, las decisiones y la “cultura empresarial”, o sea la forma en que se considera “correcto” hacer las cosas día a día, pueden verse influenciadas por lo emocional en perjuicio de lo racional, como pasa por ejemplo en materia de cargos en la empresa, trabajo de familiares y aplicación de los fondos generados por el negocio, lo que con el tiempo genera conflictos.

Ahora bien, en nuestro país, a esas debilidades generales se suma otra debilidad más: es la que deriva del “sistema legal” ya que las normas jurídicas aplicables a la familia, a la empresa y a la propiedad, consideradas en forma aislada y en el modo en que hoy son interpretadas por los tribunales, otorgan al pariente que no comparte las decisiones familiares el poder de destruir valor, tanto en la empresa como en la familia.

A ello se suma un grave aspecto cultural: la tendencia local a transgredir la ley sin mayores reparos que, en materia de empresa familiar, lleva a no cumplir el protocolo cuando éste existe .

O sea que el “sistema legal” argentino, alimentado por la cultura generalizadas del incumplimiento y unido a alguna circunstancia fáctica determinada, tiene la aptitud de convertir al familiar sanguíneo o político: hijo, sobrino, nieto, yerno, nuera, primo, tía, etc., en verdadero “licántropo” u “hombre lobo”.

Vale decir en una persona de apariencia normal (un familiar o tercero vinculado) que, bajo ciertas circunstancias externas (heredero, accionista, empleado, vendedor, acreedor, etc.) y en situación de conflicto, se transforma y adquiere un enorme poder de destrucción (conferido por la ley).

Con tal alcance hacemos referencia a la existencia de “trampas legales” para las empresas familiares, o sea a ciertas normas legales que, acompañadas de una determinada situación fáctica producida en la empresa, en la familia o en la propiedad y en situación de conflicto, tienen el poder de crear un “licántropo” destructor de valor.

En este trabajo, y como aporte a la búsqueda de soluciones, ofrecemos un panorama de al menos doce trampas legales, no solo para las empresas familiares sin acuerdo sino, inclusive, para aquellas que ya han realizado un trabajo interno de acuerdo sobre familia, empresa y propiedad, incluyendo a las que tienen ya formalizado un “protocolo de empresa familiar”, a los efectos de procurar que tales trampas sean visualizadas y, en lo posible, evitadas.

También en este trabajo, y a los mismos fines de concientización de la familia empresaria y de sus asesores, se hace referencia a concretas herramientas legales que posibilitan evitar caer en las trampas o, en su caso, permiten eliminar o limitar sus efectos de modo que su ocurrencia no afecte la continuación de la empresa familiar.

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Obligación en Moneda Extranjera y Cepo Cambiario

Por: Eduardo M. Favier Dubois (H).

Se discute en la actualidad, con relación a las obligaciones contraídas en moneda extranjera, quién debe hacerse cargo de pagar la brecha entre el dólar oficial y el dólar libre, derivada del denominado “cepo cambiario”.

No existe todavía una jurisprudencia unánime y los tribunales ponen la carga de la diferencia por momentos sobre el acreedor y en otros sobre el deudor, como ocurre en el fallo comentado.

La reciente declaración de inconstitucionalidad del “cepo cambiario”, por ser contrario a la política legal del Congreso, abre la puerta para que, en cualquier caso, el afectado por la diferencia pueda accionar por responsabilidad contra el Estado.

Trabajo en PDF LA LEY. COMENTARIO AL FALLO COOPERATIVA C.MICHELICH. OBLIGACIONES EN MONEDA EXTRANJERA

FALLO en PDF FALLO COOP.DE VVDA C. MICHELIC. LA LEY

Las obligaciones negociables emitidas en moneda extranjera frente a las restricciones cambiarias

Para Errepar DSE nro.301, tomo XXIV, Diciembre 2012.
Por Eduardo M. Favier Dubois (P) Y Eduardo M. Favier Dubois (H).

En momentos en que comienza a haber dificultades para que los emisores de obligaciones negociables en dólares obtengan los fondos del Banco Central para hacer frente a los vencimientos de cuotas de intereses y de amortizaciones, resulta conveniente tener presente su marco legal. El mismo se analiza en este trabajo resultando, como una de sus conclusiones, que es inconstitucional, por transgredir la supremacía de la ley (art. 31 C.N.), la negativa de entrega de la moneda extranjera necesaria para atender rentas y amortizaciones por parte del Banco Central a las emisoras de O.N. en dólares que, a pesar de cumplir con lo establecido por el art. 4º de la ley 23.576, no pueden cumplir los requisitos de la Comunicación A 5265 del BCRA, máxime en el caso de las O.N. Pymes.

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La contabilidad frente al derecho: Relaciones y Efectos – La Reforma al régimen de libros de comercio como exigencia del «Derecho Contable»

Por: EDUARDO M. FAVIER DUBOIS (PATER) Y EDUARDO M. FAVIER DUBOIS (H).

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CAP. I.- LA CONTABILIDAD Y EL DERECHO.

 

1.-LA CONTABILIDAD.

La contabilidad puede conceptuarse como la disciplina que clasifica, registra, presenta e interpreta los datos relativos a los hechos y actos económico-financieros con el objeto de brindar información histórica y predictiva útil para la toma de decisiones ([1])

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La sustentabilidad legal del Fideicomiso. Cuestiones generales y el caso del fideicomiso de garantía frente al concurso», en «Tratado Integral del Fideicomiso», Ed. Ad Hoc, Bs.As., 2007, pág. 319; en «Derecho de los Contratos

«La sustentabilidad legal del Fideicomiso. Cuestiones generales y el caso del fideicomiso de garantía frente al concurso», en «Tratado Integral del Fideicomiso», Ed. Ad Hoc, Bs.As., 2007, pág. 319; en «Derecho de los Contratos» (Coord. F. Perez Hualde), Ed. Ad Hoc, Bs.As. 2008, pág. 393, y en El Derecho del 3-8-08, pág. 1.

 

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La capacidad para ejercer el comercio y para actos comerciales después de la ley 26.579 de mayoría de edad a los 18 años

septiembre 23, 2011Contratos, Trabajos de Doctrina0

«La capacidad para ejercer el comercio y para actos comerciales después de la ley 26.579 de mayoría de edad a los 18 años», Errepar, DSE, nro 270, tomo XXII, junio 2010, pag. 565.

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Las cláusulas de indemnidad en los acuerdos comerciales

"Las cláusulas de indemnidad en los acuerdos comerciales" Errepar, DSE, nro 266, tomo XXII, enero 2010, pág. 5.
Por: Eduardo M. FAVIER DUBOIS (PATER) - Eduardo M. FAVIER DUBOIS (H).

1.-INTRODUCCIÓN.

Las denominadas “cláusulas de indemnidad” son de frecuente inclusión en los acuerdos comerciales por cuanto resultan convenientes al permitir, a una o a ambas partes según el caso, lograr un racional acotamiento de los riesgos asumidos, lo que a su vez tiene a facilitar la conclusión de los contratos o transacciones.

A pesar de ello, se trata de un tema que no hemos visto considerado por la doctrina nacional ni encontrado jurisprudencia específica.

Sí existe doctrina y jurisprudencia abundante sobre el seguro de responsabilidad civil que, si bien constituye una materia distinta, presenta analogías y puntos de conexión que pueden servir como guía interpretativa.

También el termino “indemnidad” aparece utilizado en los seguros internacionales de los “clubes Protection & Indemnity”.

En otros ámbitos, como el laboral o el del consumidor, la “indemnidad” se presenta como un derecho propio de una categoría de sujetos pero no como una obligación generada contractualmente por las partes.

1 El tema solo aparece en forma tangencial como en autos “Ferrosider S.A. c/CNA ART s/ordinario”, CSJN, 18-7-06 (IJ-IV-937) donde se dirimió un conflicto de competencia relativo a una acción fundada en un “convenio de indemnidad” ente condenados solidarios con relación al pago de las costas. 2 Ver Favier Dubois (pater), E.M. y Llistosella de Ravaioli, Amanda R. “Compendio de Derecho de Seguros”, Ed. La Ley, Bs.As.,2002, pag.99 y stes. 3 Op.cit. en nota anterior, pag.27 nro.2.7.refiriéndose originariamente la indemnidad a la responsabilidad frente a terceros. Ver Hagopian, Mikael y Laparra, Miche2 “Aspectos teóricos y prácticos del Reaseguro”, Ed. MAPFRE, Madrid, 1996, pag.247. Ver C.N.Civ. y Com.Fed., Sala III, “Cía de Seguros La Franco c/Cap...Buque Catamarca II s/faltante”, 1-3-95, IJ-XXIII-790.

El objeto de este trabajo consiste en formular una aproximación al tema analizando conceptualmente qué son las cláusulas de inmunidad, en qué casos se utilizan, cuáles son sus contenidos habituales y posibles, cómo funcionan, cuál es la normativa aplicable en forma supletoria y cuáles sus límites frente al derecho privado.

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La rendición de cuentas en el derecho comercial. Su vigencia en materia de negocios fiduciarios, asociativos y societarios

septiembre 23, 2011Contratos, Trabajos de Doctrina0

«La rendición de cuentas en el derecho comercial. Su vigencia en materia de negocios fiduciarios, asociativos y societarios» Errepar, DSE, nro 262, septiembre, tomo XXI, pág. 967.

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Contrato de gerenciamiento o management: ¿instrumento de colaboración o de concentración empresaria?

septiembre 23, 2011Contratos, Trabajos de Doctrina0

«Contrato de gerenciamiento o management: ¿instrumento de colaboración o de concentración empresaria?» en «Conflictos actuales en sociedades y concursos», Bs.As., 2002, Ed. Ad Hoc, pág. 225.

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